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优秀的企业文化和人才理念

  公司十分注重人才管理和企业文化建设,自创建以来,一直坚持“保护所有者权益、维护经营者利益,爱护员工劳动”三项原则。根据这三项原则,公司制定了富有激励性的薪酬福利体系、人才培养机制和人性化福利机制;围绕企业核心理念,公司不断推广企业文化与价值观建设,开展丰富多彩企业文化活动。如今,富有勤诚达特色的企业氛围,为公司的和谐、快速发展奠定了扎实基础。

  人才理念:人才是勤诚达永不枯竭的源泉

  人才是勤诚达最宝贵的资源,也是勤诚达永不枯竭的源泉。

  尊重个人的价值,为每一位员工、特别是为优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境,是勤诚达发展进步的首要因素。

  人才资本是无形的,勤诚达更视人才为一个完整企业机体中不断循环的新鲜血液,是企业的灵魂。因而,企业在充分尊重个性的前提下,倡导健康、向上的工作生活道德规范,要求职员要有创新协作意识及勤劳热情的精神面貌,奋斗不息、服务社会,并最终实现企业与个人的良性互动